Мы рады приветствовать вас на сайте компании Профи-Агропарк Групп! Наша команда имеет богатый опыт работы на рынке сельскохозяйственных услуг, что дает нам возможность предлагать широкую линейку инновационной сельскохозяйственной техники и оборудования высокого уровня, оригинальные запасные части и расходные материалы, а также упаковочные полимерные материалы и средства защиты растений. Почему клиенты выбирают нас?
Наши специалисты проконсультируют и помогут определиться с выбором техники, наиболее полно отвечающей вашим возможностям и потребностям.
Нашими прямыми поставщиками являются ведущие мировые производители. Massey Ferguson, Romill, Слободской МЗ, Avgust, Tecnoma, MORO Aratri - мы являемся официальными дилерами этих компаний в Беларуси.
Мы предлагаем только оригинальные запасные части, а единая система учета и развитая региональная сеть позволяют оперативно организовать их доставку.
Мы понимаем, как важна бесперебойная поставка запасных частей и профессиональное послепродажное обслуживание, поэтому в вашем распоряжении наша сервисная служба 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, без выходных.
Мы гарантируем полную консультационную поддержку и сопровождение сделки на всех этапах ее проведения.
Наша работа - Ваш успех!
Сертификаты
Поставщики и партнеры
Вакансии
Вниманию соискателей! Пожалуйста, заполните анкету приема на работу и вышлите ее на адрес электронной почты, указанный в описании интересующей Вас вакансии.
Обучение и возможность проявить свои лучшие профессиональные качества
Оформление согласно трудового законодательства Республики Беларусь
Достойная заработная плата
Перспектива карьерного роста
Дружный коллектив профессионалов
Корпоративная мобильная связь
Обучение как в начале, так и в процессе работы
Место работы: д. Высокие Ляды.
Требования
Образование высшее (агроном, инженер механик)
Коммуникабельность
Активность
Стрессоустойчивость
Настроенность на результат
Ориентация на клиента.
Уверенный пользователь ПК (WORD, EXCEL, INTERNET)
Знание сельхозтехники будет для Вас преимуществом!
Успешный опыт в активных продажах – будет для Вас преимуществом!
Предприятие ищет уверенных и разбирающихся в специфике продаж специалистов. Кандидат не соответствующий хотя бы одному из указанных выше требований – не сможет качественно выполнять поставленные цели и задачи.
Однако будет дан шанс кандидату без соответствующего опыта, в случае успешного прохождения собеседования и стойкого желания учиться.
Прием входящих звонков и выявления потребностей клиентов.
Прием и обработка заказов.
Консультация и правильный подбор запчастей клиентам, работа в 1с, ecxel, выставление счет-фактур, работа с товарно-сопроводительными документами (выписка ТН и ТТН).
Аналитическая работа (анализ конкурентов, мониторинг цен).
Контроль сделок и дебиторской задолженности.
Работа с имеющейся клиентской базой (исходящие звонки по клиентской базе, развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами).
Работа с региональными менеджерами.
Условия
Оформление согласно трудового законодательства Республики Беларусь.
Достойная высокая заработная плата.
Перспектива карьерного роста.
Отличный коллектив.
Корпоративная мобильная связь.
Обучение, как в начале, так и в процессе работы, и возможность проявить свои лучшие профессиональные качества.
Требования
Высшее или среднее специальное техническое образование.
Профильное техническое образование (высшее или среднее специальное).
Опыт работы от 1 до 3-х лет (ремонт ДВС, трансмиссий, гидравлики).
Уверенный пользователь ПК.
Водительское удостоверение категории «В» (приветствуется наличие категории «С» и удостоверения тракториста-машиниста).
Готовность к командировкам.
Нацеленность на результат, активная жизненная позиция, высокая степень самоорганизации и мобильности.
Обучение
Программы практики позволят практикантам освоить практические навыки и получить опыт работы по специальности, применить свои знания в реальных условиях при поддержке профессионалов своего дела, увидеть изнутри повседневную работу компании, встретиться с интересными людьми и завести полезные знакомства и контакты.
Требования к участникам:
студенты последних курсов и выпускники профильных вузов;
техническая грамотность и пристрастие к технике;
желание развиваться,
восприятие изменений, как возможностей,
инициативность,
способности упорно и настойчиво доводить дела до конца, даже при наличии сопротивления и / или препятствий;
соответствие слов и действий.
Программа практики состоит из 3-х этапов и продлится 5 месяцев.
1-й этап — отбор участников
Предоставление анкеты и мотивационного письма на электронный адрес rutskaya.olga@profi-agropark.by с пометкой «Практика» .
Кандидаты, навыки и опыт которых совпадают с указанными требованиями, будут приглашены на собеседование с непосредственным руководителем. В процессе собеседования кандидаты проходят техническое тестирование для определения уровня профессиональных компетенций. По результатам технического тестирования и собеседования лучшие кандидаты зачисляются на оплачиваемую программу практики.
понимать структуру и бизнес-процессы компании, ее цели и приоритеты;
пройти обучение работе «в полях».
В конце 2-го этапа производится повторное индивидуальное тестирование знаний по полученным навыкам. Практиканты, успешно прошедшие тестирование, переходят на 3-й этап практики, и получают возможность построить карьеру в ООО «Профи-Агропарк Групп».
3-й этап — работа по обязательному распределению после окончания ВУЗа
Проходит в главном офисе или в региональном представительстве в должности инженера-механика сервисной службы.
Основные задачи практиканта на данном этапе:
овладеть практическими навыками по выбранной специализации;
овладеть алгоритмом поиска неисправности техники;
овладеть навыками использования специнструмента и спецоборудования;
овладеть навыками грамотного общения с представителями Заказчика.
